20个省份卫生高级职称申报晋升期刊论文要求汇总
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获得晋升是每一个医护人员的心愿,为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求,小编特整理以下资料,以供参考(最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准?。?/p>重庆省
副高:
2篇核心,其中县级一般要求一篇核心。
正高:
3篇核心,县级一般要求1-2篇核心,普刊也要发。
<每年8月左右报材料>
海南省副高:
2篇科技核心,1篇为中文核心
正高:
2篇科技核心,2篇为中文核心
<每年6月左右报材料>
北京市副高:
2篇核心
正高:
3篇核心
<每年8月左右报材料,医院级别较低的可以发普通期刊>
四川省副高:
三级单位要求发表1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表2篇普刊(至少1篇论著);乡镇单位要求发表2篇普刊。
正高:
三级单位要求发表1篇中文论著、1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表1篇核心论著、2篇普刊;乡镇单位要求发表3篇普刊。
<每年8月左右报材料>
上海市副高:
2-3篇省级普刊
正高:
1篇核心、2篇普刊
<每年6月左右报材料>
江西省副高:
2篇目录内杂志
正高:
3篇目录内杂志
<必须在晋升前一年发出来>
山西省副高:
2篇普刊
正高:
1篇目录内国家级,2篇普刊
<每年6月左右报材料>
天津市副高:
3篇专业期刊目录内杂志,其中一篇发综述。
正高:
1篇核心目录内杂志,2篇专业期刊目录内杂志。其中一篇综述。
<每年8、9月左右报材料,天津现在每年都要求作者晋级(晋岗)要求发一篇综述一篇论文,必须是目录内杂志>
浙江省副高:
2篇二类期刊目录内杂志
正高:
2篇一类期刊目录内杂志
<每年6月左右报材料>
广东省副高:
3篇目录内杂志,1篇以上核心期刊。
正高:
4篇目录内杂志,1篇以上核心期刊。
<每年9月左右报材料。广东对杂志要求不高只要是目录内就可以,但是文章最好发论著,对文章质量要求较高!>
宁夏副高:
2篇目录内杂志
正高:
3篇目录内杂志,其中最少一篇目录内核心期刊。
<晋升头一年必须发出来>
甘肃省副高:
2篇普刊或出书6万字
正高:
1篇目录内国家级,2篇普刊或出书12万字
<每年8月左右报材料>
福建省副高:
1篇国家级或2篇省级,字数要求3000以上。
正高:
2篇国家级或3篇省级,字数要求3500以上。
<必须在晋升前一年发表>
云南省副高:
省级单位晋升要求主编著作1部并公开出版(或担任副主编,本人撰写2万字以上)/发表中文核心2篇或SCI1篇;市级单位晋升要求参编著作1本或论文2篇,护理要求发表论文1篇。
正高:
省级单位要求本人担任主编发表著作1本(或者担任副主编撰写5万字以上),或发表中文核心3篇,或SCI2篇;市级单位要求参编具有较高水平的本专业学术著作1部(本人撰写2万字以上),或发表论文3篇。
<每年5月左右报材料>
安徽省副高:
2篇普刊
正高:
3篇普刊,个别单位要求发sci、出书、或者发核心期刊
<每年8月左右报材料>
广西省副高:
2篇普刊,市级单位要求一篇核心。
正高:
2-3篇普刊,一篇核心期刊,个别单位要求发北大核心。
<每年6、7月左右报材料>
山东省副高:
3篇普刊,市级单位要求发表1篇核心期刊。
正高:
2-3篇普刊、1篇核心。
<每年10月左右报材料>
贵州省副高:
2-3篇普刊,市级单位从16年开始要求发1篇北大核心。
正高:
2篇普刊,2篇中文核心。
<每年9月左右报材料>
江苏省副高:
2篇普刊,三级单位要求发1篇核心。
正高:
3篇普刊,要求发一篇核心期刊。个别单位要求发北大核心。
<晋升头一年发出来>
河北省副高:
1、2篇核心
2、1篇核心,3篇省级
3、在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文。
4、出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊。(以上四项条件满足一项即可)
正高:
1、出书2本,任副主编,字数不少于20万字,1篇核心
2、出书1本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊
3、发3篇统计源期刊
4、发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊。(以上四项条件满足一项即可)
<每年8月左右报材料>
补充一点关于护师晋升的条件
主任护师晋升条件
一、基本条件
1、在副主任护师岗位工作5年及以上。
2、任现职以来年度考核为合格及以上。
3、凡1956年8月31日以后出生的申报主任护师职务者应具有硕士学位。
4、凡1961年8月31日以后出生的申报主任护师职务者,均应参加国家组织的WSK(含PETS5、LPT)考试,其中PETS5成绩应达到笔试(含听力)40分,口语2分,LPT成绩应达到300分。凡参加过WSK考试,且笔试(含听力)、口语两项单科成绩先后达到学校规定的上述合格线,可视为成绩合格。
5、获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级(windows版)合格证》。
二、业务条件
1、必备条件
①精通本专业基础理论和专业知识,及时掌握本学科国内外发展动态,吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作,在提高护理质量和水平上做出了突出贡献,对医院护理队伍建设、业务技术、组织管理等方面提出了创新性意见和措施。承担护理专业本科生或研究生的教学任务,是本专业的学术、技术带头人。年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座(有记录可查)2次以上。
②年均完成医疗工作量40周以上。能组织和指导对急、重、疑难病人的抢救护理,具有丰富的护理经验。年均主持全院性业务查房1次以上(有记录可查)。
③为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上,其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录1篇以上。
④主持或承担学校规定的A类科研项目1项以上或主持B类科研项目1项以上。
2、选择条件
①主持省部级以上科研或教改项目1项以上。
②获校级医疗新技术项目成果一等奖的前2名、二等奖第1名。
③在CSCD来源期刊发表论文2篇以上。
④任主编或副主编正式出版30万字以上的学术专著1本(本人撰写总字数不少于5万字)。
⑤参加院级以上专业技术操作比赛,获校级奖的前2名或院级奖的第1名。
⑥获国家发明专利或实用新型专利1项以上。
副主任护师晋升条件
一、基本条件
1、在主管护师岗位工作5年及以上。
2、任现职以来年度考核为合格及以上。
3、凡1966年8月31日以后出生的申报副主任护师职务者应具有硕士学位。
4、参加全国职称外语B级考试。各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分。
5、获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级(windows版)合格证》。
二、业务条件
1、必备条件
①具有本专业系统的基础理论和专业知识,及时掌握本学科国内外发展前沿情况,能吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作,具有较丰富的护理经验,承?;だ碜ㄒ当究粕陨系慕萄挝瘢潜咀ㄒ档难?、技术骨干。在医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等方面做出了一定成绩与贡献。年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座(有记录可查)2次以上。
②年均完成医疗工作量40周以上。具有丰富的护理经验,能对急、重、疑难病人的护理进行指导。年均主持科室业务查房4次以上(有记录可查)。
③为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上,其中被SCI收录或被Medline收录1篇以上。
④承担学校规定的A类(前3名)或B类(前2名)或主持厅级科研项目1项以上。
2、选择条件(下列选择条件中任选两项,不与必备条件重复使用)
①参与省部级以上教学、科研项目 (排名前5位) 1项以上。
②获校级医疗新技术项目成果一等奖的前3名、二等奖前2名、三等奖第1名。
③在CSCD来源期刊发表论文2篇以上。
④任主编或副主编正式出版20万字以上的学术专著1本以上(本人撰写总字数不少于3万字)。
⑤参加院级以上专业技术操作比赛,获校级奖的前3名或院级奖的前2名。
⑥获国家发明专利或实用新型专利1项以上。
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